小店寶庫

小店寶庫的兩位創辦人Vanessa 及Melody 在大學一年級,18、19歲的時候創立了小店寶庫City's Treasure,以「小店為本.一脈相承,情繫社區生活」的概念獲得第一份啟動基金,同時亦招募了年紀相約的十多位青年朋友加入小店寶庫的大家庭。

山.海.關.

每個地方都有自己傳統文化,如何把這些傳統帶入社區,連結不同群組,甚至不同的年齡層呢? 我們 山.海.關. 就是積極把這中國傳統食療及養生文化,和大家產生連,透過多元化及跨行業的合作,令我們學習傳統知識之餘,亦可創造新的交流範疇,進而帶入社區學校等,建立社會共融。

公平僱傭中心有限公司

當你問一位外傭來港工作的原因時,她們的答案幾乎總是相同的。 「為了我的家人!」Evangeline告訴我們。她是一位單親媽媽,正在工作來供養兩個女兒的學費。許多外傭都充滿着希望來到香港,想為身在家鄉的親人提供更好的生活,並投資於自己的未來。因外傭在國外賺取的工資可達到家鄉賺取的工資6到10倍,她們經常被視為家庭擺脫貧困的支柱。

悠閑閣餐廳

在20年前,香港經歷沙士, 2004年失業率高,經濟受疫情影響,青年畢業冇工可做,機構開創「青年企業發展Teen 地」,為年青人開辦個人的社會企業培訓。2007年再度經濟蕭條,青年企業發展也停滯不前。當時屯門天水圍許多家庭遇到困境。適逢「伙伴倡自強社區協作計劃」邀請寫計劃書,我們就以「婦女當自強」計劃,希望協助弱勢婦女投入社會工作,以就業形式賺取生活費,比領取綜援更有尊嚴。

談談起動概念

教婦女釣魚技巧還是派魚充飢?那婦女如何當自強?一向以來婦女以家庭為主,沒有學歷及新來港婦女更難找工作。但我們就以她們煮飯的技能,以營辦飲食生意來協助她們投入勞動市場,以槓桿原理,希望帶來更多社會效益。

承擔社會責任

York Joint Design & Construction Co., Limited ﹙只有英文版﹚

York Joint is a civil and green social enterprise based in Hong Kong that provides engineering consultancy, design, and construction services. Our core values of integrity, safety, and excellence drive us to deliver high-quality construction projects. We work closely with our business partners, social enterprises, and NGOs to align stakeholder interests and promote shared ESG (Environmental, Social, and Governance) values across four pillars: Workplace, Marketplace, Environment, and Community.

生果媽媽

「婦女擔任水果專員挑選生果、製作果籃,再乘坐公共交通工具,將果籃送到客人手上,大約下午兩時,婦女就可以下班去街市買餸煮飯、回去照顧家人。」何嘉燕(Maggie)最初就是帶著這樣的想像創辦生果媽媽。

明愛天糧

明愛天糧由麵包烘焙房發展而成,最初為殘疾人士提供職業訓練,2007年才正式成為社企。明愛天糧現時有三位正式殘疾員工、兩位輔助就業服務使用者跟三位師傅。每次旺季、接到大企業的訂單,動輒就要準備一、二千盒曲奇或過萬個月餅。明愛天糧包餅工房副經理郭豐明坦言:「員工會辛苦,但都是開心,他們知道我們自負盈虧,如果訂單多、需要人手,就有機會聘請及培訓更多殘疾人士。」

FOODSPORT

「運動是國際語言,對任何人都是正面、健康、開心的東西。」FOODSPORT創辦人黃子萌(Healthy)深信,運動的力量可以更大。 社企FOODSPORT在2013年創辦,除了鼓勵大眾多運動、推廣健康,更會在每次舉辦活動後,將運動消耗了的卡路里數目,轉化成食糧捐給弱勢社群。Healthy認為:「運動轉化食物的概念最吸引之處,在於大家可以見證成果,多少卡路里,同等的食物有多少,完成運動後,又可以走進社區,了解基層生活情況。」